CI戦略論(5つの体系)


CI戦略導入は、ゴールではありません。導入目的が重要です。
「みんなの気持ちをひとつに(社内の意識統一)」しても何も変わりません。「導入目的」が達成できるように企画してください。
企画スタッフは、CI戦略を検討するときは、「経営者の発想」で考えてください。CI戦略の成功は「業績が変わる」ことです。